Manager Recruiting & Operations (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Frankfurt

Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!

Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden.
Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.

Jetzt kommst du ins Spiel: Gib deiner Karriere einen Boost als Manager Recruiting & Operations (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!

Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/

Was dich erwartet:

People Leadership

Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und Training
Teilnahme an Interviews / Personalauswahl

Operations-Steuerung

Steuerung und Priorisierung offener Vakanzen im Tagesgeschäft
Live-Monitoring Pipeline & Workload: Ausgleich von Peaks, Eskalation bei Engpässen

Schnittstelle Vertrieb / KAM

Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung
Sicherstellung schneller Reaktionszeiten auf Kundenanfragen
Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb

Prozess & Tech

Product Owner Vincere & Automate
KPI-Reporting an Geschäftsführung

Operatives Recruiting

Eigenständige Besetzung ausgewählter Schlüsselpositionen

Das bringst du mit:

Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung ≥ 5 Jahre (AÜ – idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams)
Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge
Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere
Prozess- & KPI-Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung
Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten – insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Das bringen wir mit:

Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Eigen- und Teamerfolg.
Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung.
Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feier

Dein Ansprechpartner:in

Christa Agi
Talent Acquisition Specialist
Mobil: +49 151 17136856
E-Mail: christa.agi@apriori.de

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